Leiter:in Business Line Digital Solutions & Automation / CDO (w/m/d)

DB Systemtechnik GmbH
München

Zum 01.01.2027 suchen wir dich als Leiter:in Business Line Digital Solutions & Automation / CDO (w/m/d). In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der neu entstehenden Business Line Digital Solutions & Automation der DB Systemtechnik GmbH und gestaltest ihren Aufbau maßgeblich mit. Dein Arbeitsort ist Berlin, Frankfurt am Main, Minden oder München.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest die technologische Zukunft der DB Systemtechnik und entwickelst die Digitalisierungsstrategie für Fahrzeuge, Infrastruktur und den Systemverbund Bahn mit zukunftsfähigen Produkten, Services und Geschäftsmodellen weiter
  • Die wirtschaftliche sowie termin- und qualitätsgerechte Leistungserbringung inklusive P&L-Verantwortung steuerst du mit klarem Fokus auf Ergebnis, Kundennutzen und operative Exzellenz
  • Gemeinsam mit den Fachteams entwickelst und skalierst du digitale Lösungen, datenbasierte Services und neue Wertschöpfungsansätze und schaffst messbaren Mehrwert für interne und externe Kund:innen
  • Die technologische Weiterentwicklung rund um Daten, Analytics, KI, Connectivity, Fahrzeugsoftware und Informationstechnologie treibst du voran und überführst Innovationen in konkrete Anwendungen
  • Mit Vertrieb und Geschäftsentwicklung identifizierst du Marktpotenziale, entwickelst kundenorientierte Lösungen und positionierst digitale Produkte und Services erfolgreich im Markt
  • Für Daten, KI und digitale Technologien etablierst du wirksame Leitlinien innerhalb der DB Systemtechnik, entwickelst Standards weiter und sorgst für Transparenz über Roadmaps, KPIs, Chancen und Risiken
  • Du vertrittst die DB Systemtechnik in relevanten Gremien und bringst Impulse aus Forschung, Industrie und Technologiemärkten gezielt in die Weiterentwicklung des Geschäfts ein
  • Als Führungspersönlichkeit formst du die neu geschaffene Organisation zu einer leistungsfähigen Einheit, stärkst die Zusammenarbeit und gibst Orientierung in anspruchsvollen Veränderungsprozessen

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bildet deine Grundlage
  • Mehrjährige Erfahrung in technologiegetriebenen Geschäftsfeldern ermöglicht dir die erfolgreiche Gestaltung komplexer Transformationsvorhaben an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Geschäft
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Software-, Daten- und Digitalisierungsthemen und verstehst moderne Methoden aus Analytics und KI nicht nur konzeptionell, sondern auch in ihrer praktischen Anwendung
  • Technische Zusammenhänge in Bereichen wie Elektronik, Steuerungs- und Fahrzeugtechnik sowie Infrastruktur kannst du fachlich fundiert bewerten und zielgerichtet weiterentwickeln
  • Komplexe technische Inhalte vermittelst du adressatengerecht und überzeugend gegenüber Kund:innen, Management, Fachbereichen und technischen Expert:innen
  • Als erfahrene Führungskraft verstehst du es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und leistungsfähige Teams in herausfordernden Transformationsphasen zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke helfen dir dabei, neue Geschäftsfelder erfolgreich aufzubauen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
  • Eine nahbare und motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrationsfähigkeit, Pragmatismus und Begeisterung für technologische Innovationen rundet dein Profil ab; regelmäßige Präsenz am Standort Frankfurt ist für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht am 2026-08-21

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