Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) (München)

Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

München

unbefristet

Angestellte in Voll- und Teilzeit

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen

Unser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.

Bewirke Großes – deine Aufgaben als Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d)

• Klärung der Anspruchsberechtigung : Bevor eine Forderung gerichtlich verfolgt wird, prüfst du im Detail, ob sie überhaupt berechtigt ist – mit fundierter Recherche zu Sachverhalt, Schuldner und Vertragslage.
• Sorgfältige Prüfung von Anwaltsschriftsätzen : Du liest Schriftsätze unserer externen Rechtsanwälte gegen und bringst eigene Verbesserungsvorschläge zu Sachverhalt und Argumentation ein.
• Vom Mahnschreiben bis zur Vollstreckung : Du erstellst Mahnbescheide, verhandelst Ratenzahlungen, betreust Insolvenzverfahren und bringst nötigenfalls Zwangsvollstreckungen auf den Weg.
• Klageverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Anwälten : Du arbeitest eng mit externen Rechts­an­wälten bei der Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren zusammen, behältst dabei die Wirtschaftlichkeit im Blick und wägst Chancen und Risiken ab.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil

Fachkenntnisse

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkassowesen mit, idealerweise mit nachweisbarer Praxis in gerichtlichen Mahn- und Klageverfahren – reine Rechnungsstellung und Mahnwesen ohne Klageerfahrung reichen für diese Position nicht aus.
Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, ein juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und kennst die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Forderungsmanagement sehr genau.
Du kannst juristische Schriftsätze fachlich beurteilen und formulierst eigene Einschätzungen zu Sachverhalt und Erfolgsaussichten souverän.

Expertise

Mit MS Office arbeitest du sicher und auch komplexe Vorgänge behältst du strukturiert im Griff.
Erste SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
Motivation & Teamspirit

Motivation & Teamspirit

Du gehst Themen lösungsorientiert an, hast Fristen im Blick und übernimmst Verantwortung für deine Themen – auch für wirtschaftlich relevante Entscheidungen wie Klagerisiken.
Gleichzeitig arbeitest du gerne im Team, bist selbstständig organisiert und kommunizierst klar und auf Augenhöhe mit allen Beteiligten, auch mit externen Anwälten.
Dabei arbeitest du strukturiert, sorgfältig und mit einem guten Blick fürs Detail.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.

Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und vergünstigte Massagen.

Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.

Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess

1

Online-Bewerbung:

Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

2

Persönliches Gespräch:

In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.

3

Vertragsabschluss:

Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“

Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns

Mareike Henfling
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

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Was uns auszeichnet

Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.