Global Manager Recruiting Process & Systems (m/f/d)

Giesecke+Devrient GmbH
München

We are looking for a Global Manager Recruiting Process & Systems (m/f/d) to lead and evolve our recruiting process and technology worldwide. This is a strategic role within our People+ division, working at the intersection of HR, IT, and innovation. You will drive the global design, performance, and future development of our recruiting platform.

Your Responsibilities:

  • Acting as Global System Owner for SAP SuccessFactors Recruiting
  • Managing, optimizing, and continuously developing the SuccessFactors Recruiting module
  • Partnering closely with IT teams and HR stakeholders across global subsidiaries
  • Planning and leading system upgrades, releases, testing cycles, and rollouts
  • Designing and implementinga global recruiting process, incl. reporting and KPIs
  • Identifying and introducing innovative technologies, digital solutions, and AI-driven approaches to further optimize recruiting

Your Profile:

  • A Bachelor’s or Master’s degree in computer science, business informatics, business administration, or a comparable field
  • Proven track record in recruiting process and system optimization on a global scale
  • Experience in working with SAP SuccessFactors Recruiting,
  • Curiosity and enthusiasm for further digital tools, and application of AI in Recruiting
  • Experience in international project management
  • Strong analytical, conceptual, and structured thinking
  • Solid understanding of GDPR, compliance, and audit requirements in an international context
  • Fluent in English and German (spoken and written)
  • Excellent communication skills, the ability to collaborate across cultures, and a high level of independence

Why join us?

  • A global role with real impact on how we recruit talent worldwide
  • Close collaboration with international teams and stakeholders
  • A modern HR tech environment with room for innovation and AI-driven solutions
  • An open, collaborative culture that values diversity and international perspectives
  • Attractive conditions and support for international mobility

$$ We are an equal opportunity employer! We promote diversity in all its forms and create an inclusive work environment, free from prejudice, discrimination and harassment, in which all employees feel a sense of belonging. We warmly welcome all applications regardless of gender, age, race or ethnic origin, social and cultural background, religion, disability and sexual orientation.

$$ Claudia Laub $$ [email protected] $$ $$ $$ https://career5.successfactors.eu/career?company=gieseckede&career_job_req_id=26829&career_ns=job_application

Veröffentlicht am 2026-07-18

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