Teamlead (m/w/d) Pharmaceutical Labeling & Artwork Management

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland
erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Trage als Leader zusammen mit deinem Team in München die Verantwortung für die Erstellung, Optimierung und Freigabe von Labeling- und Artwork-Prozessen und stelle durch innovative und effiziente Lösungen die Einhaltung deren regulatorischen Anforderungen sicher, um „Access to healing“ weltweit zu ermöglichen
• Führe dein Team bestehend aus 5 Mitarbeitenden, indem du deinen Mitarbeitenden auf Basis unserer Core Values zu ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung verhilfst – damit so gemeinsam Höchstleistungen erzielt werden
• Übernimm Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse und Strukturen in den Bereichen Labeling und Artwork Management und stelle sicher, dass alle Abläufe effektiv und zukunftsfähig sind
• Kommuniziere aktiv mit internen Fachabteilungen (v.a. Projektmanagement, Regulatory Affairs und Beschaffung) sowie externen Dienstleistern und koordiniere Aufgaben effizient und lösungsorientiert
• Baue die Prozesse zu den Schnittstellen weiter auf und optimiere sie kontinuierlich
• Erstelle, optimiere und pflege SOPs und übernimm die Freigabeprozesse

Das solltest du mitbringen:

• Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich pharmazeutischer Texterstellung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Artwork Management
• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse wären ein Plus
• Kommunikations- und Teamstärke, verbunden mit einem guten Zeitmanagement und der Fähigkeit, Strukturen zu schaffen
• Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen, zählt genauso
• Verantwortungsfreude und Weiterentwicklungsdrang: Du möchtest sowohl persönlich wachsen, als auch wertvolle Veränderungen im Unternehmen anstoßen
• Ergebnisorientierung: Du hast die Fähigkeit, Ziele klar, konkret und messbar zu definieren und diese erfolgreich mit deinem Team umzusetzen

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf : 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

Über uns

Werde Teil der DENK Family und erlebe die Vielfalt unseres hochmotivierten Teams.

Unsere Core Values, "WINNING MINDSET" – "GET STUFF DONE" – "HIGH FIVE" – "WALK THE TALK" und "GO BEYOND" , bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Sie helfen uns, Prioritäten zu setzen und unser tägliches Handeln danach auszurichten, die Bestimmung der Unternehmen zu leben.
Damit bieten dir unser internationales Team, unsere Werte & Benefits ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Komm zu uns, packe mit an und wir werden zusammen Großartiges erschaffen!