Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (m/w/d) - Facility Management

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort eine/n

Technische Objektmanagerin / Technischer Objektmanager (m/w/d) – Facility Management

• Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie Wahrnehmung der Funktion als mittelbewirtschaftende Stelle
• Planung, Steuerung und Durchführung von Bauvorhaben im Rahmen der Bauherrenvertretung
• Mitverantwortung für den sicheren und zuverlässigen technischen und infrastrukturellen Betrieb der Gebäude und Anlagen
• Kommunikation und Abstimmung mit externen Stellen sowie Vertretung der Interessen der DRV Bayern Süd nach außen
• Haushaltsplanung und -überwachung im Rahmen des Facility Managements
• Durchführung von Markterkundungen und vorausschauende Planung erforderlicher Maßnahmen und Beschaffungen
• Überwachung und Optimierung der Energieverbräuche der Verwaltungsgebäude sowie weiterer relevanter Betriebsparameter der technischen Anlagen, Maschinen und Geräte
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Abstimmung technischer und baulicher Maßnahmen mit den zuständigen Genehmigungsbehörden
• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Betriebstechnik und Facility Management

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Immobilien- und Facilitymanagement, Bauingenieurwesen, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder in einem vergleichbar technischen bzw. immobilienwirtschaftlichen Studiengang
• Alternativ eine einschlägige, gleichwertige berufliche Fortbildungsqualifikation (z.B. Fachwirt/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung)
• Erfahrung im technischen Facility Management und in der Betriebstechnik wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Fähigkeit zur Prioritätensetzung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Wirtschaftliches, verantwortungsbewusstes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort- und Weiterbildung

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

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