Functional Safety Manager – Batterie- und Energiesysteme (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein international aufgestellter Nutzfahrzeughersteller
mit Standort in München. Der Fokus liegt auf Hochvolt-Traktionsbatterien
und Energiemanagement. Als Functional Safety Manager verantworten Sie die funktionale Sicherheit dieser Systeme nach ISO 26262 über alle Entwicklungsebenen hinweg.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das Functional Safety Management für HV-Traktionsbatterien und Energiemanagementsysteme nach ISO 26262.
• Sie planen, steuern und verfolgen alle FuSa-Aktivitäten termingerecht.
• Sie erstellen und pflegen Safety Cases sowie zentrale Work Products wie Sicherheitskonzepte.
• Sie koordinieren Schnittstellen zwischen Batteriesystem, Fahrzeugfunktionen und Entwicklungsteams, inkl. SEooC -Integration.
• Sie begleiten Confirmation Reviews, Safety Audits und Assessments, verfolgen Safety Anomalies und berichten transparent an Stakeholder.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Functional Safety
• der Automobilentwicklung mit fundierten ISO-26262-Kenntnissen
• Erfahrung in Safety Cases, Reviews, Audits und Assessments
• Gutes Verständnis automobiler E/E-Systeme
• Batterie-, BMS- oder Energiemanagement-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
• Übertarifliche Bezahlung
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Persönliche Betreuung

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.