Executive Vice President Sales (m/w/d) (München)

Unser Mandant ein international renommierter High-Tech-Entwickler und -Hersteller von hochspezialisierten Präzisionsantrieben und mechatronischen Positioniersystemen. Die technologischen Spitzenlösungen des Unternehmens kommen dort zum Einsatz, wo extreme Genauigkeit im Sub-Mikrometer- und Nanometerbereich gefordert ist – unter anderem in der Photonik, Medizintechnik, Halbleiterindustrie sowie in optischen Kommunikationssystemen.

Werden auch Sie Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens.

• Umsatz- & Marktverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebszyklus und Erreichung der Wachstumsziele im europäischen Markt (Fokus: DACH, Benelux, Nordics, Frankreich, UK).

• Neukundengewinnung & Key Account Management: Gezielte Identifikation und Entwicklung von Neugeschäft bei OEMs und Systemintegratoren sowie nachhaltiger Ausbau strategischer Bestandskundenbeziehungen.

• Technische Lösungsberatung: Durchführung fundierter Anforderungsanalysen gemeinsam mit den Entwicklungsabteilungen der Kunden, Präsentation von Proof-of-Concept-Ansätzen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte.

• Schnittstellenfunktion zur F&E: Übernahme der Kundenperspektive im Unternehmen zur Rückkopplung von Markt- und Anwendungsinformationen an Produktmanagement und Entwicklung.

• Marktbeobachtung & Repräsentation: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen sowie regelmäßiges Pipeline-Reporting an die Geschäftsführung.

• Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen, hochtechnischen Investitionsgütern oder Komponentensystemen (z. B. Elektromechanik, Sensorik, Optik/Photonik, Präzisionsmaschinenbau oder Automatisierungstechnik).

• Beratungskompetenz: Routine in der Steuerung komplexer, mehrstufiger Vertriebsprozesse (typischerweise 6 bis 24 Monate) auf Entwickler- sowie C-Level-Ebene.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C2-Niveau) sind zwingend erforderlich; weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Arbeitsweise & Reisebereitschaft: Hohes Maß an Selbstorganisation für das Arbeiten aus dem Home-Office, gültige Fahrerlaubnis sowie eine internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 %.

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt kombiniert mit einer transparenten, leistungsorientierten Bonusregelung.

• Mobilität & Modern Workplace: Firmenwagen (oder Car Allowance), vollständiges IT-Equipment sowie professionelle Home-Office-Ausstattung.

• Umfassendes Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und attraktive Urlaubsregelungen.

• Strategischer Gestaltungsspielraum: Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und die Chance, die kommerzielle Ausrichtung in Europa maßgeblich zu prägen.

• Kontinuierliche Weiterbildung: Umfassende Produkt- und Einarbeitungsschulungen zur Spezialisierung im Bereich hochpräziser Systemlösungen.

• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein von technologischer Exzellenz, langfristiger Partnerschaft und Innovation geprägtes Arbeitsumfeld.