HR Expert Talentmanagement - Diagnostische Verfahren (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

HR Expert Talentmanagement - Diagnostische Verfahren (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in München.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Im Bereich "Talentmanagement" sind wir für alle "talentbezogenen" Themen verantwortlich. Wenn du dich für psychologische Diagnostik interessierst und deine Expertise gezielt und professionell in der Anwendung und Weiterentwicklung der diagnostischen Verfahren einsetzen möchtest, werde Teil unseres Teams.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, gerne mit ergänzender Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Psychologie und Grundkenntnisse der Eignungsdiagnostik
• Gutes Verständnis für psychometrische Verfahren, deren Auswertung und Interpretation, Sensibilität für Datenschutz und einem verantwortungsvollen Umgang mit diagnostischen Daten
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit Freude an der Analyse von Verhalten und Motivation
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit aus Daten fundierte Schlussfolgerungen und Empfehlungen abzuleiten
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Offenheit in Bezug auf unterschiedliche Anforderungen und Zielgruppen

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung und Übertragungn von Anfoderungsprofilen auf geeignete psychometrische Testverfahren
• Durchführung und Auswertung von diagnostischen Verfahren inkl. Analyse und Interpretation der Testergebnisse sowie Ableitung fundierter Empfehlungen
• Führen von Rückmeldegesprächen, um Testergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen nachvollziehbar und nutzbar zu machen
• Aktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Verfahren
• Organisation und Administration rund um Lizenzen und die Durchführung der Tests in enger Abstimmung mit betroffenen Bereichen und Mitarbeitenden

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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