Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann 2026 (m/w/d)
Die LPE Immobilien Management GmbH zählt zu den aufstrebendsten Marken im deutschen Immobilienmarkt und DIE Top-Brand für professionelles Immobilienmanagement.
Mit Großprojekten wie dem Lerchenauer Feld (Quartiersentwicklung, >1500 Wohnungen) haben wir unsere Wichtigkeit und Sichtbarkeit schon bewiesen.
Unsere Vision ist es, die vernachlässigte Branche in der Hausverwaltung wieder mit neuem Leben zu erfüllen. Der Hausverwalter ist der wichtigste Player in der Immobilienbranche. Davon sind wir überzeugt!
Wir machen den Beruf wieder zum attraktivsten der Welt und sorgen dafür, dass er die Wertschätzung erfährt, die er verdient.
In nur 3 Jahren haben wir durch gesundes Wachstum und das konsequente Umsetzen unserer Vision ein Team von >20 Mitarbeitern aufgebaut.
Mit unserer eigenen Software lpeOS schaffen wir Mehrwerte, die keiner kopieren kann und arbeiten automatisiert, KI-gestützt aber trotzdem menschlich. Für unser hungriges und ambitioniertes Team suchen wir Dich, um den Rückenwind weiter zu nutzen und um die Konkurrenz zu überholen.
Aufgaben
Was dich bei uns erwartet – Deine Aufgaben
Nach der Ausbildung kannst du eigenständig Immobilien betreuen, Abrechnungen vorbereiten und als erste Ansprechperson vor Ort agieren.
- Ausbildungsjahr (Technisches Immobilienmanagement)
Du lernst, wie man Objekte technisch betreut: Besichtigungen durchführt, Handwerker koordiniert, Angebote einholt und mit Mietern sowie Eigentümern kommuniziert. - Ausbildungsjahr (Kaufmännisches Immobilienmanagement)
Du lernst das kaufmännische Management: Abrechnungen und Pläne mit vorbereiten, Belege prüfen und das Büro‑ und Vertragswesen begleiten. - Ausbildungsjahr (Vertiefung & Perspektive)
Spezialisierung in Immobilienmanagement, Accounting oder Vertrieb — je nach deinen Stärken und Interessen.
Qualifikation
✅ Was du mitbringen solltest
- Du interessierst dich leidenschaftlich für Immobilien und willst die Branche von der Pike auf kennenlernen
- Du hast mindestens die Mittlere Reife – Abitur ist ein Plus
- Ein Führerschein ist von Vorteil, aber kein Muss
- Du trittst sicher und sympathisch auf – ob am Telefon, per Mail oder beim Kundenkontakt
- Du bist wissbegierig, lernst schnell und packst Dinge motiviert an
- Du setzt dir Ziele und gibst dabei immer dein Bestes
Benefits
Was wir dir bieten
- Möglichkeit zur Verkürzung des 3. Jahres bei guten Leistungen
- Perspektive auf Übernahme und Weiterentwicklung nach deiner Ausbildung
- So viel Arbeit, dass es dir nicht langweilig wird, du aber auch deine Ziele erreichen kannst.
- Wir legen viel Wert auf ein sozialverträgliches Arbeitsumfeld. Dazu gehört Struktur und Team-Gedanke.
- Modernste Ausstattung: Du arbeitest mit Premium-Hardware und cloudbasierten Tools – effizient, schnell, papierlos.
- Echte Feedback-Kultur, bei der du Rückmeldungen zu deiner Arbeit erhältst, die konstruktiv sind und dich wirklich besser machen!
- e-Mobilität inklusive: Nutze unser internes E-Carsharing für Termine oder private Erledigungen.
- Eigenverantwortung & Impact: Du bekommst Vertrauen, Entscheidungsspielraum und die Chance, aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen, das nicht stehen bleibt. In den nächsten Jahren wollen wir viele weitere Mitarbeiter einstellen, was Dir die Möglichkeit gibt, mit dem Unternehmen zu wachsen und die Karriereleiter nach oben zu klettern.
Und jetzt?
- Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Schulzeugnisse, ggf. Arbeitszeugnisse/Praktikumszeugnise) schicken
- 15-minütiges Online-Kennenlerngespräch: Kultureller Fit und Motivation mit Julie (Human Capital Specialist)
- 60-minütiges Interview vor Ort mit Julie und Marius (Director WEG & Property Management)
- Probearbeiten / Schnuppertag mit Korbinian (Ausbilder & Immobilien Manager)
- Entscheidung von beiden Seiten
- Ausbildungsstart: 01.09.2026
Als Teil unseres ambitionierten Teams wirst Du ein top modernes und innovatives Immobilien-Unternehmen erleben und mit uns nach der großen Vision streben, neue Maßstäbe zu setzen.
Wir lassen die Hausverwaltung als Beratungsexperte dastehen, und sind der festen Überzeugung, dass beim Vermarkten einer Immobilie kein anderer einen vergleichbaren Mehrwert bieten kann wie der Spezialist, der diese jeden Tag betreut.
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