Teamleitung Product Safety (m/w/d)

Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 32.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. JOB DETAILS MARKE: Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH München
JOB ID: 7542
FUNKTIONSBEREICH: Produktmanagement
ORT: München / Deutschland
VERTRAGSART: Vollzeit, unbefristet
Disziplinarische und fachliche Führung des Product Safety Teams in München sowie globale Governance des Themengebiets an weiteren Standorten des Bereichs Global Brake Electronics Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung für das Team Koordination und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Entwicklungsprozess Definition globaler Sicherheitsrichtlinien und Standards, beispielsweise FMEA, Fehlerbaumanalyse Ermittlung und Prüfung funktionaler Sicherheitsanforderungen für elektronische Systeme (Gefährdungs- und Risikoanalyse) Definition und Prüfung der Sicherheitsarchitektur in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen Erstellung von Sicherheitsnachweisen und Begleitung externer Zertifizierungen
Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine verwandte Fachrichtung Ausgeprägte Führungserfahrung, sowohl disziplinarisch als auch fachlich, in einem multikulturellen Umfeld Fundierte und anerkannte Erfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit sowie entsprechender Sicherheitsnormen und -regularien, beispielsweise IEC 61508, EN 5012x, ISO 26262 Erfahrung im Design und in der Validierung von sicherheitsrelevanten elektronischen Systemen Fähigkeit, komplexe Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung verständlich darzustellen Integrative Kompetenz und Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
Attraktive Vergütung – Wir schätzen Ihre Leistung und bieten Ihnen ein attraktives Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort). Gesundheit & Fitness-Angebote – Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an. Corporate Volunteering – Wir fördern Ihr Engagement: Werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen! Kantine – Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar. Flexible Arbeitsgestaltung – Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren, z. B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten. Mobilität – Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Parkplätze vor Ort für Autos und Fahrräder. Sabbatical – Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie zu verbringen oder aus anderen Gründen. Hybrides Arbeiten – Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit (Details variieren von Standort zu Standort). Moderner Arbeitsplatz – Moderne Arbeitsplätze bieten Ihnen optimale Bedingungen, um produktiv und effizient im Team wie auch für sich zu arbeiten. Kita – Betriebseigene Kita für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung – Der Standort hat eine gute Verkehrsanbindung (öffentliche Verkehrsmittel und Auto).
Werden Sie Teil unseres Teams!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,8 Mrd. Euro. Bei uns erwarten Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot.