HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen Dich!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für München in einer Festanstellung.

Du hast Erfahrung in der Personalbetreuung, berätst Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bieten wir Dir

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
• Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag GVP)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 25 bis zu 30 Tage Urlaub
• bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
• eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden
• qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland
• individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus

Deine Aufgaben

• Beratung der HR-Organisation und der Fachbereiche zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung im Management von arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Themen und der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Initiation und Umsetzung von HR-Programmen sowie die Gestaltung von personalstrategischen Inhalten
• Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um die besten Talente zu gewinnen
• Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie umfassende Erfahrung in der Personalwirtschaft
• Praktische Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Führungskräften
• Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise, die zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Initiativen beiträgt
• Hohe Reisebereitschaft, um die verschiedenen Standorte und Teams vor Ort zu unterstützen

TTI - Talent. Transfer. International.

HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT.

Darum suchen wir die besten Talente. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammen zu bringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst.

Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!