Kinderpfleger (m/w/d)

Kinderpfleger (m/w/d)27.05.2026 Giant Leap GmbH & Co. KG München

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Giant Leap GmbH & Co. KG

München

Informationen zur Anzeige:

Kinderpfleger (m/w/d)

Giant Leap GmbH & Co. KG

München

Aktualität: 27.05.2026

Anzeigeninhalt:

27.05.2026, Giant Leap GmbH & Co. KG

München

Kinderpfleger (m/w/d)

Über uns:

Verantwortung - Respekt - Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze »Verantwortung, Respekt, Teamwork« helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.

Aufgaben:

• Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption
• Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise
• In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und Kinder
• Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke aus unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz mit den Eltern
• Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder, indem Du sie dort abholst, wo sie stehen

Qualifikationen:

• Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
• Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt
• Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Wir bieten:

• Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen
• Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam
• Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club
• Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
• Fort- und Weiterbildungen
• Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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