Junior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise erste praktische Erfahrungen gesammelt und möchten nun Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr logisches und unternehmerisches Denken in einer dynamischen Position einbringen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!

Für unser Personalcontrolling des Malteser Hilfsdienst der Region Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit , der mit Engagement und Neugier unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns wächst.

Das Personalcontrolling der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienstes ist als Teil der Personalabteilung der Region Bayern zuständig für rund 120 Dienststellen und über 20 unterschiedliche Dienstbereiche.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort München oder in unserer Außenstelle Würzburg !

• Sie entwickeln und führen Maßnahmen im Personalcontrolling durch:
  • Erstellung von Auswertungen zur Unterstützung der Führungskräfte (z.B. Personalplanung, Angebotskalkulationen)
  • Bearbeitung des Jahresabschlusses, wie z.B. die Bildung von Rückstellungen
  • Qualitätssicherung in der Entgeltabrechnung und Personalsteuerung
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf regionaler Ebene und in enger Zusammenarbeit mit der Malteser Zentrale
• Sie berichten direkt an die Personalleitung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität und sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, idealerweise auch mit SAP HCM
• Freude daran, Daten zu analysieren und daraus wertvolle Schlüsse zu ziehen
• Analytisches Denken und die Fähigkeit sowie die Begeisterung, Zahlen und Daten zu interpretieren
• Ein prozessorientiertes Mindset – besonders in Zeiten der Digitalisierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Umfangreiche Einarbeitung und die Chance, in einer modernen, zukunftsorientierten Personalabteilung tätig zu sein
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 31 Tage Urlaub sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  

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