Entwicklungsingenieur Bremssysteme Brake & Air (m/w/d)

CATIA V5,Windchill,ENOVIS Alexandra Sommer freut sich auf Deine Bewerbung Mail: [email protected] Tel.: ACONEXT Engineering GmbH Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 MünchenVerstärke unser Team alsEntwicklungsingenieur (w/m/d) Bremssysteme Brake & AirDEIN AUFGABENGEBIET:Entwicklung und Auslegung mechatronischer Bremssysteme für anspruchsvolle Nutzfahrzeuganwendungen Erstellung und Abstimmung technischer Lastenhefte mit Fachbereichen und Entwicklungspartnern Bewertung technischer Angebote sowie Vorbereitung fundierter Vergabeentscheidungen im Projekt Betreuung mechatronischer Systeme über Entwicklungsphasen bis zur erfolgreichen Integration Sicherstellung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Lieferanten und Stakeholdern Mitarbeit in konzernweiten Entwicklungsprojekten innerhalb des internationalen VCT Brake & Air Übernahme der Scrum-Master-Rolle zur Förderung effizienter Zusammenarbeit und Transparenz Koordination technischer Schnittstellen zwischen Entwicklung Versuch Einkauf und Lieferanten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Funktionen und Systemarchitekturen im Brake & Air UmfeldDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Mechatronik Elektrotechnik oder des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung Auslegung oder Integration mechatronischer Fahrzeugsysteme Fundierte Kenntnisse der Entwicklungsprozesse im Automotive oder Nutzfahrzeugumfeld Sicherer Umgang mit Windchill PDM ENOVIA ELANIS OAS sowie CATIA V5 Nachweisbare Erfahrung im Agile Coaching und der Begleitung selbstorganisierter Teams Kenntnisse mechatronischer oder pneumatischer Systeme sowie idealerweise funktionaler Sicherheit Ausgeprägte Kompetenz in Moderation Kommunikation Konfliktlösung und Kollaborationsmanagement Führerschein der Klasse C idealerweise ergänzt durch Klasse CE sowie Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen