IT-Projektmanager (m/w/d)

Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv steuert. Der gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, verschiedene Menschen an einen Tisch zu bringen und unser Team in Leipzig (Remote mit regelmäßigen Einsätzen im Lager Schkeuditz/Leipzig) unterstützt.

Du übernimmst die Verantwortung für Infrastrukturprojekte und führst sie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Das kann die Modernisierung unseres Netzwerks sein, ein Microsoft-365-Rollout oder die Anbindung neuer Standorte. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung, externen Partnern und den Fachbereichen zusammen.

• Leite Projekte eigenverantwortlich – von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb
• Bringe unterschiedliche Stakeholder zusammen und sorge dafür, dass alle an einem Strang ziehen
• Steuere externe Dienstleister, hole Angebote ein und stelle sicher, dass die vereinbarte Qualität auch geliefert wird
• Behalte Budget und Zeitplan im Blick – und wenn es mal hakt, findest du pragmatische Lösungen
• Sorge für saubere Übergaben mit guter Dokumentation, damit das Team danach selbstständig weiterarbeiten kann

Was du außerdem mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (idealerweise im Infrastrukturbereich und Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Gutes Verständnis für Netzwerke, Server, Cloud-Dienste und Clients und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana, Jira)
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen im digitalen Handelsumfeld entwickelt innovative Produkte und Services rund um moderne Konsumgüter. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Kundenerlebnis und datengetriebene Entscheidungen verbindet das Unternehmen E-Commerce, Technologie und Markenentwicklung. In einem internationalen Team wird Wert auf eine offene Zusammenarbeit, schnelle Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterentwicklung gelegt.

Du bringst solide Projekterfahrung mit und verstehst genug von IT-Infrastruktur, um die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen einzuordnen. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen Stärken:

• Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe – ob mit der Geschäftsführung oder dem Techniker vor Ort
• Du bringst Dinge zu Ende – Verbindlichkeit ist dir wichtig, bei dir selbst und bei anderen
• Du behältst den Überblick – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen
• Du scheust keine Konflikte – wenn etwas nicht läuft, sprichst du es an und findest Lösungen

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Kombination aus Remote-Arbeit und gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen
• Vertrauensarbeitszeit mit hoher Eigenverantwortung in der Gestaltung des Arbeitstags
• Moderne technische Ausstattung sowie Unterstützung beim Aufbau eines ergonomischen Homeoffice-Arbeitsplatzes
• Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten (im Rahmen der Unternehmensrichtlinien)
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams mit kurzen Entscheidungswegen
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Transparenz und Eigeninitiative
• Zugang zu Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Wellbeing-Angebote zur Unterstützung der mentalen und körperlichen Balance
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen zur Förderung des Austauschs und Zusammenhalts