Sozialpädagogin (w/m/d) für die Erziehungsberatungsstelle

Ihr Aufgabenbereich:

Für unsere Erziehungsberatungsstelle in München (Berg am Laim, Trudering, Riem) suchen wir eine engagierte und erfahrene Sozialpädagog*in, die Familien insbesondere im Kontext von Trennung und Scheidung kompetent begleitet. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise und Ihr Einfühlungsvermögen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns sichere und unterstützende Lebensräume für Kinder und Eltern.

• Beratung und Begleitung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen, mit besonderem Fokus auf: Trennung und Scheidung, hochstrittige Elternkonflikte
• Arbeit im Rahmen des Münchner Modells , insbesondere:Begleitung zugewiesener Familien, strukturierte und verbindliche Beratungsprozesse
• Sicherstellung von Kinder- und Betreutenschutz, u. a .: verantwortungsvolle Einschätzung von Gefährdungssituationen, konsequente und gewissenhafte Umsetzung von Schutzkonzepten
• Kooperation mit Institutionen und Netzwerkpartnern , z. B.: Jugendämter
  Gerichte, Schulen und weitere soziale Einrichtungen
• Dokumentation und Fallarbeit : strukturierte und transparente Fallführung
  fachliche Reflexion und Qualitätssicherung
• Einfühlsame Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und Eltern, auch in belasteten und konfliktgeladenen Situationen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
• idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Trennung und Scheidung oder systemische Beratung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Familien, vorzugsweise im Kontext von Konflikt- und Krisensituationen
• hohe Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
• Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen klar, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit hochstrittigen Familiensituationen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit Klient*innen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe