HR Generalist (m/w/d)

BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 28 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen – mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro und beschäftigt ca. 2.200 Mitarbeitende aus über 90 Nationen. Die Gruppe blickt auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modeindustrie zurück und befindet sich heute im Besitz von Permira Funds und den Gründerfamilien Schustermann und Borenstein.HR Generalist International (m/w/d)Ihre AufgabenAls HR Generalist International (m/w/d) sind Sie eine zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und begleiten alle personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenErste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee LifecyclesEigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-DokumentenVerantwortung für die Durchführung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Service-ProzessePflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren Personalmanagementsystemen und PersonalaktenUnterstützung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung länderspezifischer gesetzlicher AnforderungenBegleitung organisatorischer Veränderungen sowie aktive Unterstützung bei Change-Management-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit relevanten P&O-/HR-Schnittstellenbereichen, insbesondere HR Business Partnering, Time Management und PayrollMitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Umsetzung globaler HR-Richtlinien und ProzesseIhr ProfilMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, HR Services oder Personaladministration, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalrelevante Anforderungen in verschiedenen LändernAusgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Themen parallel effizient zu bearbeitenEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit HRIS-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactorsHohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet Sie bei unsBei uns erwartet Sie ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können. Neben spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen attraktive Benefits:Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club oder Body + SoulJobRad-Leasing zu attraktiven KonditionenMitarbeiterrabatte sowie exklusive Angebote über Corporate BenefitsRegelmäßige Teamevents und gemeinsame AktivitätenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin internationales Arbeitsumfeld mit spannenden HR-Themen und vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenEin wertschätzendes Miteinander und eine offene, teamorientierte UnternehmenskulturWir möchten, dass Sie sich bei uns nicht nur beruflich weiterentwickeln, sondern sich auch persönlich langfristig wohlfühlen und Teil eines starken Teams werden.#LI-Berlin #LI-EW1 Bei BESTSECRET ist Vielfalt nicht nur ein Trend – es ist unsere Philosophie. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Talente und Hintergründe aller gefeiert werden. Bewerberinnen und Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven sind herzlich eingeladen, sich unserer Mission für eine lebendigere und inklusivere Zukunft anzuschließen.