Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

Technischer Immobilienmanager ­­/­­ Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)06.10.2025 Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München

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München

Informationen zur Anzeige:

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

München

Aktualität: 06.10.2025

Anzeigeninhalt:

06.10.2025, Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

München

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

Über uns:

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Aufgaben:

• Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden
• Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern
• Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum
• Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums

Qualifikationen:

• Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir bieten:

• Fundierte Einarbeitung
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
• 30 + 1 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Weitere Informationen:

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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