Senior Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in für Bahnhofsprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in / Bauherrenvertreter:in für Bahnhofsprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, Ingolstadt, München oder Rosenheim.

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in verantwortest du umfangreiche Projektmanagementleistungen (Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss) in Bauprojekten oder Bauprogrammen an Bahnhöfen und Verkehrsstationen mit hoher Komplexität in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Du steuerst deine Projekte über die HOAI Leistungsphasen unter den gegebenen Projektrahmenbedingungen, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und sorgst für die frühzeitige Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung
• Als Kommunikationstalent steuerst du alle Projektbeteiligte und bist in ständiger Abstimmung zwischen Bauherr:in, Planer:innen, ausführenden Firmen, Kommunen und anderen Aufgabenträgern
• Mit deiner Erfahrung gehst du voran und übernimmst die fachliche Führung der interdisziplinären Projektteams
• Die Vorbereitung, Abstimmung und Koordination von Planungs- und Bauverträgen sowie die Überwachung und Durchsetzung der Vertragspflichten aller Auftragnehmer runden deinen Verantwortungsbereich ab

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Wirtschaftsingenieur:in bzw. im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Bauprojekten hast du in den vergangenen Jahren gesammelt und bist versiert in der Vergabe von Bau- und / oder Planungsleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten
• Du bist Schnittstellenexpert:in und weißt viele Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick und adressatengerechter Kommunikation ergebnisorientiert zu steuern
• Innovative und agile Projektmanagementmethoden wendest du sicher an, ebenso wie VOB, VOL und HOAI sowie die gültigen gesetzlichen Regelungen
• Dein Wissen gibst du gerne in der fachlichen Führung an Projektmitglieder weiter und lebst deine Rolle als Mentor:in
• Zudem bist du ein:e Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und hast mit deiner Überzeugungsfähigkeit und Umsetzungskompetenz den Projekterfolg immer im Fokus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.