Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung, Change Management
Für unseren Kunden, dem Weltmarktführer für technologische Lösungen für Schienen- und Nutzfahrzeuge, suchen wir einen Manager (m/w/d) Organisationsentwicklung, Change Management für den Standort München .
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Woche und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence Workstreams in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
- Vorantreiben von Initiativen und Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen
- Leitung von Change-Management-Initiativen während organisatorischer Umstrukturierungen oder strategischer Veränderungen
- Unterstützung von Mitarbeitern und Teams bei der Anpassung an neue Prozesse, Strukturen und Technologien
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Abteilungs- und Unternehmenszielen
- Förderung offener Kommunikation und regelmäßiges Reporting über organisatorische Entwicklungen und strategische Initiativen an relevante Stakeholder
Das bringen Sie mit:
- Master-Abschluss in BWL, Organisationsentwicklung, Personalwesen oder eine ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management und strategischer Planung, idealerweise im Konzernumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen
- Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamarbeit in verschiedenen Gruppen
- Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Starkes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder [email protected]
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
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