Arbeitsvermittler/-in (w/m/d) in der ZAV-Künstlervermittlung (Arbeitsort: München), Sparte Werbung

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Die ZAV-Künstlervermittlung ist an 6 Standorten deutschlandweit vertreten. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Künstlervermittlung am Standort München befristet für 24 Monate in der Sparte Werbung zu besetzen.

Wir vermitteln hochklassige Fashionmodels, professionelle Werbedarsteller*innen, starke Schauspiel-Talents und spannende Charaktere für Kampagnen, Werbefilme, Fotoshootings, Fashion-Shows, Social-Media-Produktionen, Schulungs- und Imagefilme, Kundenevents und vieles mehr. Zentrale Aufgaben sind, neben der Beratung von Arbeitgeberkunden der Werbe- und Modebranche, die Vermittlung und Beratung von Models, Komparsen/Kleindarsteller*innen und auch komplementärer Berufsgruppen wie Visagist*innen, Hair-and-MakeUp-Artists, Influencer*innen und Stylist*innen etc.. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Bewegtbild-Segment im Raum Süddeutschland und/oder den hiesigen Mode- und Werbemarkt aus eigener Arbeitserfahrung kennt, die bereits Eignungseinschätzungen von Bewerberinnen und Bewerbern vorgenommen hat und die idealerweise bereits mit der Akquise und Auftragsbearbeitung für entsprechende Engagements betraut war. Mit dem Ziel einer verstärkten Arbeitgeberakquise in den Gebieten Nürnberg und Augsburg sind Kenntnisse über dort angesiedelte Auftraggeber*innen/Agenturen von Vorteil. Die Tätigkeit setzt eine große Dienstreise- und Mobilitätsbereitschaft voraus (insbesondere abends und am Wochenende, teilweise mehrtägig).

Aufgaben und Tätigkeiten

Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden (ZAV-Künstlervermittlung, Sparte Werbung)
Stellenakquisition, Arbeitsvermittlung/-beratung für Arbeitgeberkunden (ZAV-Künstlervermittlung, Sparte Werbung)
Arbeitsmarktbeobachtung und Arbeitsmarktberichterstattung

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss - oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse der zielgruppenspezifischen Produkte, Programme und Verfahren
• Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes Werbung
• Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens
• Grundkenntnisse des Dienstleistungsmarketings
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
• Fundierte Kenntnisse Social Media und der gängigen MS-Office Anwendungen
• hohes Maß an Vertriebsorientierung sowie aktuelles und tragfähiges Netzwerk in der Werbebranche
• hohe Dienstreise- und Mobilitätsbereitschaft (insbesondere abends und am Wochenende, teilweise mehrtägig)
• keine Nebentätigkeit in der Werbe-/Modebranche (Interessenkollision, s. a. Hinweise)

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit ( , derzeit rund 4.100 € mtl. brutto, plus Zulage).

• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.

• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!

• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.

• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!

• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.

• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.

• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.

• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. Eine erneute Beschäftigung ist ggfls. trotzdem möglich, wenn das 52. Lebensjahr vollendet ist und vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses z. B. Beschäftigungslosigkeit im Sinne von § 138 Absatz 1 Nr. 1 des Dritten Sozialgesetzbuches vorgelegen hat (Befristung gemäß § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz).

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.

Bitte beachten Sie, dass aufgrund möglicher Interessenkonflikten keine Nebentätigkeit in der Werbe-/Modebranche parallel zur Beschäftigung bei der ZAV-Künstlervermittlung erlaubt ist.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Studienabschluss
• Vollständige Arbeitszeugnisse
• Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess