E-Commerce Developer (d/w/m) - headless and commercetools

Lust auf eine besondere Herausforderung?

Du willst nicht einfach nur coden, sondern echten Impact haben? Dann komm in unser agiles Tech-Team und entwickle mit uns die nächste Generation unserer E-Commerce-Plattform – nachhaltig, modern und kundenzentriert.
In dieser Rolle als E-Commerce Developer baust du funktionale Frontend-Komponenten, bindest externe Services wie Payment oder Newsletter ein und arbeitest mit commercetools in einer modularen Headless-Architektur. Dabei denkst du in Systemen, ohne das Nutzererlebnis aus dem Blick zu verlieren.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich technisch weiterzuentwickeln und Teil eines ambitionierten Teams zu sein – dann freuen wir uns auf dich!

• Gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie mit React/Next.js
• Erfahrung mit Headless-Commerce-Systemen (z. B. commercetools) und dem Arbeiten mit REST-/GraphQL-APIs
• Erste Berührungspunkte mit cloudbasierten Setups (z. B. AWS Lambda) und Composable Commerce (MACH-Prinzipien)
• Verständnis für SEO, Performance und Accessibility
• Du arbeitest strukturiert, dokumentierst deinen Code, testest gerne und achtest auf Qualität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Frontend & Architektur: Du entwickelst wiederverwendbare, CMS-gesteuerte Komponenten für unsere Headless-Commerce-Plattform
• API-Integration: Du bindest externe Services gezielt an, entwickelst eigene Controller und optimierst bestehende Schnittstellen
• Performance & UX: Du unterstützt bei Performance-Themen (PageSpeed, Core Web Vitals) und sorgst für eine reibungslose Customer Journey
• Code-Qualität & Testing: Du beteiligst dich aktiv an Reviews, testest deine Features und achtest auf wartbare, gut dokumentierte Lösungen
• Teamwork & Austausch: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Produkt, UX und Backend zusammen – Feedback und Lernen gehören für dich zum Alltag
• Eigenverantwortung: Du übernimmst technische Verantwortung für einzelne Features und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform bei

• work-life-experience: 30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• workation : arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland
• people-and-culture: einzigartige People-first-Kultur
• start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk
• fun: regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeiten
• green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss
• mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support
• social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement
• development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
• top company: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber