Leiter Collections (m/w/d)

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Anbindung an die Geschäftsführung
• Weltweit präsenter Anbieter in der Mobilitätsbranche

Unser Kunde ist europaweit führend in der Mobilitätsbranche mit 12 Gesellschaften in Deutschland, als Teil eines Großkonzerns mit rund 200.000 Mitarbeitern weltweit.

• Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Teamleitern l (m/w/d)
• Verantwortung für die Entwicklung des Teams Collection, strategisch sowie operativ
• Ausrichtung der Arbeitsweise der Mitarbeiter an aktuellen und zukünftigen Kundeninteressen
• Vereinheitlichung von Abläufen und Prozessen im Bereich Collection
• Entwicklung einer Strategie zum (außer-) gerichtlichen Forderungs- und Mahnwesen
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Gesetzgebungen im Inkassobereich
• Reporting an das Management und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung in Projekten
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss
• Idealer Weise verfügen Sie über eine juristische Zusatzqualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Verhandlungsgeschick und sichereres Auftreten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kundenorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Aufbereitung von Zahlen für das Reporting an das Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
• Firmenwagen für Beruf und Privat
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell - 3 Tage Mobile Office/ Woche aus ganz Deutschland
• Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
• Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
• Ausgezeichnete Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
• Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events etc.)