Auszubildende Kaufmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) - Start September 2026
Für Zahlenjongleure! Als Hotelmann/-frau für Hotelmanagement (m/w/d) lernen Sie das Hotelgeschäft zunächst in allen Bereichen grundlegend kennen. Im Laufe der Ausbildung legen Sie Ihr Augenmerk jedoch immer mehr auf die finanziellen Abläufe des Hotelbetriebs. Was Sie erwartet: Sie durchlaufen alle Bereiche des Hotels und sind als Allrounder grundsätzlich überall einsetzbar Sie arbeiten zum Einstieg am Empfang, im Service, im Bankett, in der Küche und konzentrieren sich später auf Verwaltung und Buchhaltung Was Sie lernen: Gäste in allen Belangen optimal zu beraten Speisen und Getränke perfekt zu servieren Marketingmaßnahmen zu entwickeln und Verkaufsgespräche zu führen, Veranstaltungen und Personaleinsatz zu planen und zu kalkulieren sowie Einblicke in die Buchhaltung eines Hotels
Ihre Talente: Gutes Zahlenverständnis und Teamfähigkeit Verkaufstalent und Organisation Interesse an administrativen Aufgaben und Finanzen Spaß an Fremdsprachen, insbesondere Englisch Ihre Lieblingsfächer in der Schule: Mathematik (z.B. für Buchhaltung, Einkauf und Verwaltung) Deutsch (z.B. für die Korrespondenz mit Kunden) Englisch und weitere Fremdsprachen (z.B. für den Umgang mit ausländischen Kunden) Wirtschaft (z.B. für die Planung von Einkäufen, für die Lagerhaltung, für die Tätigung von Investitionen)
Das Sofitel Munich Bayerpost bietet Ihnen die Möglichkeit in einem eleganten und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, echte Karrierechancen zu nutzen, von kontinuierlicher Weiterbildung zu profitieren und in einem Unternehmen zu arbeiten, das Menschlichkeit, Wohlbefinden und Exzellenz lebt. Zu unserer internen Servicekultur gehört auch: 12 Bruttogehälter + 13. Gehalt + Bonuszahlung + Urlaubsgeld Garantierte außertarifliche Zulage Herausragende Rabatte, u.a. weltweite Übernachtungen via AllHeartist Card und Voucher, Corporate Benefits bei über 800 Partnern, F&B und Spa Vergünstigungen Prämienzahlung bei Anwerbung neuer Teammitglieder Luxury Experience mit Begleitperson, um das Hotel aus den Augen eines Gastes kennenzulernen. Eigene Uniform, Reinigung inklusive Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant, sowie frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke, inklusive Softdrinks. 39 Stunden Woche, keine Teildienste, Dienstplanung für zwei Wochen im Voraus, Überstunden werden ausgeglichen Viele Teamaktivitäten und Teamevents Herausragendes Trainingsangebot und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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