Manager External Production (gn) (gn)

Dein Aufgabengebiet

• Begleitung und Kontrolle der Produktion von Arzneimitteln bei externen Herstellpartnern (CDMOs), inklusive Technologietransfer, Prozessqualifizierung und Serienfertigung
• Fachliche Prüfung und Freigabe pharmazeutischer Dokumente wie Herstellanweisungen, Transfer- und Validierungsberichte oder Verpackungsunterlagen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Herstellprozesse in enger Abstimmung mit Produktion und F&E
• Beteiligung an der Auswahl und Bewertung zusätzlicher Auftragshersteller
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen
• Unterstützung bei kaufmännischen Themen im Rahmen der betreuten Projekte
• Aktive Rolle in interdisziplinären Projektteams

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Bereich
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Produktion oder der Qualitätssicherung
• Praktische Expertise in der aseptischen Fertigung
• Sicherer Umgang mit internationalen GMP-Anforderungen
• Erfahrung im Management und in der Steuerung externer Partner oder CMOs
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein
• Teamorientierte, lösungsfokussierte Arbeitsweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)

Deine Benefits

• Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden
• Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hybrides Arbeitsmodell
• Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.)

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.