Projektmanager Solarparkentwicklung (m/w/d) *IP

Projektmanager Solarparkentwicklung (m/w/d) *IP

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Die Investitionen stammen von wohlhabenden Privatpersonen, vermögenden Familien sowie ausgewählten Geschäftspartnern. Das Unternehmen ist auf weiteres Wachstum ausgerichtet und möchte in diesem Zuge sein Projektentwicklungsteam verstärken. Gesucht wird ein Projektentwickler (m/w/d), der in folgendem Umfeld tätig sein wird:

Tätigkeitsbereich:

• Vollumfängliche, eigenverantwortliche Ent- und Abwicklung von Solarparks über den gesamten Prozess hinweg
• Präsentation der Vorhaben vor Gemeindevertretungen, Gremien und / oder Behörden und Begleitung von Bauleitplan- und Genehmigungsverfahren
• Durchführung von Vort-Ort-Terminen
• Technische, rechtliche und wirtschaftliche Projektsteuerungs sowie qualitative Projektbewertung für Zukaufentscheidungen
• Bewertung von Fachgutachten (z.B. Avifouna)
• Koordination sämtlicher Projektbeteiligten wie z.B. Planungsbüro, Gutachter, Behörden, Netzbetreiber, Fachabteilungen etc.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise Fachrichtung Erneuerbare Energien, BWP, Ingenieurwissenschaften oder ähnliches
• Erfahrung in der Projektentwicklung im Bereich Photovoltaik, Windenergie oder Immobilienentwicklung sind von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse sind Voraussetzung, Softwarekenntnisse im Beeich ASUtoCAD, PV*So, PVSYST, GIS-Systeme sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, ebenso eine Deutschlandweite Dienstreisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen und Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und Bonusregelung
• Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Einkaufsvergünstigungen
• EGYM Wellpass zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit
• Regelmäßige Team- und Firmenevents für einen starken Zusammenhalt
• Vielfältige Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen, Seminare und Trainings
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• Moderne Büroräume mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Umfassendes Onboarding und kontinuierlicher Wissensaustausch
• Ein motiviertes, dynamisches Team und ein wertschätzendes Betriebsklima

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