Leitung - Technische Implementierung der Daten- und Wissensmanagement-Infrastruktur (m/w/d)
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Ihr Aufgabenbereich
- System-Supervision und Projektleitung: Übernahme der Gesamtverantwortung für die technische Implementierung der DKM-INF Plattform
- Implementierung hybrider Datenanalyse-Lösungen: Leitung der technischen Realisierung einer Data Science-Infrastruktur, die die Integration zentraler und föderierter lokaler Analyse-Umgebungen ermöglicht
- Integration von Pseudonymisierungs- und Identitätsmanagementprozessen
- Qualitäts- und Compliance-Management: Etablierung und Überwachung von Qualitätssicherungsprozessen auf lokaler und zentraler Ebene
- Führung dezentraler Teams : Koordination und Führung interdisziplinärer, dezentraler Teams an verschiedenen DZPG-Standorten sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Stakeholder- und Projektmanagement: Abstimmung mit internen Fachabteilungen (IT, Forschung, klinische Studien) und externen Partnern, um die Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur im Einklang mit aktuellen technologischen Trends, gesetzlichen Vorgaben und ethischen Anforderungen voranzutreiben
Unsere Anforderungen
Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der Implementierung von Datenplattformen: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Datenmanagement- und Data Science-Lösungen, idealerweise mit Projekten, die sowohl zentralisierte als auch föderierte Analysen beinhalten.
- Expertise in Datenschutz und Pseudonymisierung: Sie weisen fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (GDPR) auf und der praktischen Umsetzung von Pseudonymisierungs- und Identitätsmanagementprozessen in komplexen IT-Systemen.
- Führungskompetenz: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Koordination dezentraler Teams und interdisziplinärer Projekte, idealerweise in einem forschungsintensiven Umfeld.
- Technisches Know-how: Sie haben tiefgehende Kenntnisse moderner Datenmanagement-Technologien, Cloud-Infrastrukturen und IT-Sicherheitsmaßnahmen; Erfahrung mit EDC-Systemen, Data Warehousing sowie agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden ist von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und strategisches Denken: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, und eine ausgeprägte strategische Denkweise zur erfolgreichen Integration von Forschung, Technologie und Datenschutz; Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
Unser Angebot
- Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Sie bekommen e ine Schlüsselposition in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld, in der Sie die technische Zukunft des DZPG aktiv mitgestalten.
- Modernes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld: Sie a rbeiten in einem dynamischen Team, das flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zu mobilem Arbeiten.
- Weiterentwicklung und Innovationsförderung: Sie erhalten v ielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein Arbeitsumfeld, das neueste Technologien und Ansätze der Datenwissenschaft integriert.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Die wettbewerbsfähige Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag (TV-L, E15, 100%) sowie ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen entsprechend der Qualifikationen des Bewerbers.
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Frau Miedl, Susanne
089 4400 53259Empfohlene Jobs
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