Kommissionierer Montagelager (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 27,06 €/Std

Kommissionierer Montagelager (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,06 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die reibungslose Materialbereitstellung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur pünktlichen Endmontage der Lokomotiven.

Ihre Aufgaben

• Kommissionierung und Einlagerung von Einzelteilen und Baugruppen für die Montage
• Bedienung von Regalbediengeräten wie Gassenstaplern und Schubmaststaplern im Hochregallager
• Konsolidierung von Aufträgen gemäß den Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
• Durchführung von Inventuren und regelmäßigen Bestandsprüfungen
• Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften in Höhen bis zu 8 Metern

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Materialbereitstellung (1-3 Jahre)
• Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassenstaplern, Schubmast- und Frontstaplern
• Gültiger Staplerschein sowie Nachweis der arbeitsmedizinischen Eignung (G25, G41)
• Sicherer Umgang mit MDE-Geräten, Handscannern und Lagerverwaltungsprogrammen
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (2-3 Schichtbetrieb)
• Sichere Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Betriebsablauf
• Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozessabläufe
• Zuverlässige Arbeitsweise bei der Identifikation von Sachnummern
• Einhaltung von Vorgaben im Bereich der Arbeitssicherheit
• Prozessdisziplin bei der Auftragszusammenstellung

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Nutzung der Werkskantine
• Kostenlose Parkplätze vor Ort
• Sehr gute S-Bahn Anbindung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €