Operations Manager / Betriebsleiter / Standortleiter (m/w/d) - Indoor-Anlage & Freizeit

TalentSensor
München

Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist?
Ein deutschlandweit etablierter und dynamischer Akteur der Freizeitbranche sucht im Münchner Westen einen erfahrenen Standortleiter / Operations Manager (m/w/d) Du hast Freude daran, ein großes Team zu führen?
In dieser Position verantwortest du den reibungslosen Ablauf eines frequenzstarken Erlebniszentrums mit mehreren Attraktionsbereichen, einem eigenständigen Gastronomiebetrieb und über 100 Mitarbeitern . Du sorgst für eine erstklassige „Guest Journey".

Das erwartet dich

  • Gesamtverantwortung für den Standort: Freizeitbereiche und Gastronomie, operativ wie kaufmännisch. Die Leitungen von technischem Betrieb, Empfang und Gastronomie berichten direkt an dich.
  • Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du berichtest unmittelbar an die Geschäftsführung.
  • Vergütung: Passend zur Größe der Aufgabe.
  • Arbeitsumgebung: Top-modern ausgestattet, mit gelebter „Du-Kultur".
  • Extras: Kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Rabatte und Parkplatz direkt vor der Tür.

Deine Aufgaben

  • Standortleitung: Ganzheitliche operative und kaufmännische Führung des Centers.
  • Team: Führung, Entwicklung und Einsatzplanung über alle Bereiche hinweg.
  • Operations & Qualität: Reibungslose Tagesabläufe an der Schnittstelle von technischem Betrieb, Empfang und Gastronomie.
  • Technik & Sicherheit: Instandhaltung der Ausstattung, Gebäudemanagement, Unfallprävention. Einhaltung aller Sicherheits- und Servicestandards.
  • Steuerung & Entwicklung: KPIs (Umsatz, Kosten, Personal), Events und Promotions.

Das bringst du mit

  • Erfahrung: Mehrjährige Leitung eines Betriebs mit eigener Umsatz-, Kosten- und Personalverantwortung.
  • Branche: Freizeit, Tourismus, Gastronomie, Hotellerie, Event oder Handel. Die Branche ist zweitrangig, die Betriebsgröße und deine Erfahrung nicht.
  • Persönlichkeit: Gastgebermentalität, starke Kommunikation, Durchsetzungsstärke.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig, souverän auch bei hohem Besucheraufkommen.
  • Kompetenzen: Betriebswirtschaftliches Verständnis, Affinität zu technischen Abläufen und Sicherheitsvorgaben.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Einsätzen am Abend, am Wochenende und an Feiertagen.
  • Sprache: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil.
Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb dich jetzt! Ein Anschreiben brauchen wir nicht — dein Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil genügt.

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