Mitarbeiter Vertrieb und Kalkulation (m/w/d) im Facility Management
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, Industrie- und Freizeitunternehmen, den Handel sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind rund 9.500 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Aufgaben
- Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich Facility Management
- Identifikation von Vertriebschancen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Objektbegehungen im Zusammenhang mit Ausschreibungen
- Analyse und Aufbereitung von Ausschreibungsunterlagen
- Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen zur Angebots- und Auftragsgewinnung
- Kalkulation und Zusammenstellung von Angeboten des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
- Führung von Vergabegesprächen, Preisverhandlungen und Kundenpräsentationen
- Unterstützung in der Implementierung
- Datenpflege im CRM System (Microsoft Dynamics)
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunk Facility Management
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität & Belastbarkeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Microsoft 365-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
- Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Sasse Akademie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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