GUI Designer Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Adobe Photoshop,Figma,GUI,HMI
Theresa Weinand
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GUI Designer Nutzfahrzeuge (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung markentypischer GUI-Konzepte für digitale Fahrzeugbediensysteme und Displaylandschaften
- Konzeption von Icons, Grafiken, Screens und Animationen für konsistente Nutzererlebnisse
- Gestaltung visueller Designstrategien unter Berücksichtigung aktueller UX- und Motion-Trends
- Entwicklung von Storyboards zur Visualisierung komplexer Bedienabläufe im Fahrzeugkontext
- Abstimmung von Designinhalten auf Cluster-, Infotainment- und weitere Displaysysteme
- Vertretung der GUI-Designstrategie gegenüber Engineering, HMI, E/E, Lieferanten und Partnern
- Steuerung von Designumfängen innerhalb der HMI-Entwicklung unter Berücksichtigung von Projektzielen
- Begleitung der Informationsarchitektur gemeinsam mit Entwicklungsteams und Fachbereichen
- Durchführung von Projekt-Tracking, Usability-Begleitung sowie Steuerung externer Dienstleister
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in HCI, UX Design, Interaction Design oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von User Interfaces im Automotive-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer HMI- und GUI-Konzepte für Fahrzeugsysteme
- Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und modernen GUI-Designwerkzeugen
- Erfahrung in der Entwicklung visueller Designsysteme und markenspezifischer Bedienkonzepte
- Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Engineering-, Software- und HMI-Entwicklungsteams
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Themen und Entscheidungen im Projektumfeld
- Strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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