Trader - Market Making Fonds/ETF (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Der dynamisch wachsende Bereich Market Making Fonds/ETF betreut an mehreren Börsenplätzen und Handels-Plattformen ein umfangreiches Universum an Publikumsfonds und indexabhängigen ETFs.

Als Trader sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für die Quotierung und Kursfeststellung der Ihnen zugewiesenen Wertpapiere zuständig.

Sie überzeugen durch Ihre professionelle und gewinnbringende Art zu handeln, berücksichtigen dabei die Qualitätsstandards des Bereichs sowie der jeweiligen Handelsplätze und achten auf eine wettbewerbliche Ausrichtung der An- und Verkaufskurse.

Innerhalb Ihres Teams arbeiten Sie an der Steuerung der Bestände unter Beachtung der Risikolimite mit.

Durch Ihre exzellenten Marktkenntnisse und durch stetige Weiterbildung erweitern Sie Ihr Produktportfolio und das Ihres Teams gewinnbringend.

Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung unseres automatischen Handelssystems und der bestehenden Prozesse ein und wirken aktiv am Entwicklungsprozess und dem Testen neuer Systeme mit.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine erfolgreich absolvierte Banklehre oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Profil lassen eine ausgeprägte Affinität zum Handel von Wertpapieren erkennen.

Im Rahmen Ihres Werdegangs sind Sie idealerweise mit Datenbanken in Berührung gekommen und haben erste Programmiererfahrungen in Python sammeln können.

Eine Händlerprüfung und / oder eine Börsenzulassung sind von Vorteil.

Sie verfügen über ein gutes technisches sowie mathematisches Verständnis.

Für die tägliche Arbeit beherrschen Sie Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Was Sie von uns erwarten können

Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland

Möglichkeit für ein Sabbatical

30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei

Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter

Gesundheitsförderung

Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen

Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen

Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.