Project Lead for Data Center Migration / Vollzeit

Wen wir suchen

Für die Vorbereitung einer groß angelegten Migration eines Rechenzentrums mit mehreren Servern und Firewalls wird ein erfahrener Projektleiter gesucht. Diese Person ist für die End-to-End-Koordination, Planung und Überwachung der Ausführung aller migrationsbezogenen Aktivitäten verantwortlich und stellt die Einhaltung der Unternehmensstandards und Zeitpläne sicher.

Ihr Aufgabengebiet

• Projektplanung und -management der gesamten Server- und Firewall-Migration
• Koordination interner und externer technischer Teams (z. B. Netzwerk-, Server- und Sicherheitsingenieure)
• Definition der Migrationsstrategie, Meilensteine und Umstellungspläne
• Risikomanagement, Eskalationsmanagement und Planung von Risikominderungsmaßnahmen
• Überwachung der Change- und Incident-Management-Prozesse gemäß ITIL-Standards
• Kommunikation mit Stakeholdern und Berichterstattung, einschließlich Status-Updates, Risikoregistern und Entscheidungsunterstützung
• Unterstützung bei technischen Entscheidungen, insbesondere in Bezug auf die Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur während der Migration
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsrichtlinien des Unternehmens

Ihre Expertise

Führung und Projektmanagement:

• Nachgewiesene Erfolge als Projektleiter oder technischer Programmmanager in Projekten im Bereich Unternehmens-IT-Infrastruktur oder Rechenzentren
• Fundierte Kenntnisse in der Migration von Servern und Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, VPN, Routing) in Unternehmensumgebungen von OnPrem zu OnPrem und von OnPrem zu Cloud.
• Fachkenntnisse in Projektmethodiken: PMI, PRINCE2 oder Agile (Scrum/Kanban)
• Vertrautheit mit Change-, Risiko- und Kommunikationsmanagement-Frameworks

• Fundierte Kenntnisse in Rechenzentrumsarchitektur, Netzwerken (Layer 2/3), Firewalls und Virtualisierung
• Erfahrung mit Firewall-Plattformen (z. B. Cisco ASA/Firepower, Fortinet)
• Erfahrung in DC-Unternehmensumgebungen
• Vertrautheit mit Windows Server, Linux, VMware vSphere und Unternehmensnetzwerken

•  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und mit hochrangigen Stakeholdern zu kommunizieren
• Fließende Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)

Unser Angebot

UNSER ANGEBOT
Wir geben weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und lassen selbständig arbeiten – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien in dem gefördert und gefordert wird. Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.

• Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
• Festanstellung mit einer 40-h-Woche mit Homeoffice-Anteil bzw. hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität
• Leistung zählt – und lohnt sich: Dein Beitrag zum Wachstum spiegelt sich direkt in Deiner Vergütung wider.
• 30 Tage Urlaub + 2 Firmenfeiertage + 1 zusätzlicher Mental Health Day für Deine Resilienz
• Monatliche Bezuschussungen/Benefits: 50 € Internet, 40 € Spendit Card, 75 € bAV, KITA bis zu 150 €
• Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe

Ihr DIGIT4U BS Ansprechpartner für diese Position:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen: [email protected] . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne persönlich unter +49 89 287247130 zur Verfügung.

Über uns

D ie DIGIT4U - Business Solutions GmbH ist auf die Anforderungen von öffentlichen Auftraggebern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene sowie Kunden aus dem industriellen Enterprise-Umfeld spezialisiert. Die Leistungen umfassen unter anderem IT Services und Consulting, Beratung zu Transformations- und Digitalisierungsprojekten sowie Programm- und Projektmanagement. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, technologische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen in konkrete technische Lösungen zu verwandeln.