Senior IT-Architekt – Groupware, Pega & Testautomatisierung (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen führenden IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor mit einem Fokus auf sichere und leistungsfähige IT-Infrastrukturen, suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Architekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Groupware, Pega und Testautomatisierung.

Die Position kann vom Standort Bonn, Köln, München, Berlin oder Strausberg ausgeführt werden.

Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau (bzw. vergleichbar) erfüllt sein müssen (es gelten kundenseitig strenge Auswahlkriterien). Bezüglich des mobilen Arbeitens kann von einem Schnitt von 50 % ausgegangen werden.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung, Integration und Test komplexer, serviceübergreifender IT-Lösungen unter Berücksichtigung geltender Service-Design-, IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
• Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Realisierung bestellbarer Groupware-Leistungen für Nutzer, Funktionspostfächer, Applikationen und Zugriffsgruppen unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Testszenarien und Testfällen sowie Validierung technischer Konzepte in bestehenden Test- und Integrationsumgebungen
• Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Testfällen sowie Automatisierung und Optimierung standardisierter Testprozesse
• Weiterentwicklung und Performanceoptimierung der IT-Infrastruktur durch Verbesserung der Schnittstellen zwischen Bestellportal, Identity & Access Management (IAM), Active Directory (AD) und Backend-Systemen
• Sicherstellung einer konsistenten und durchgängigen IT-Architektur der Groupware-Plattform zur Umsetzung automatisierter Geschäftsprozesse und bestellbarer Leistungen
• Abstimmung architektonischer und technischer Lösungen mit Service Management, Process Engineering, Solution Design und Enterprise-Architektur
• Analyse komplexer technischer Problemstellungen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze und Umsetzungsstrategien
• Erstellung und Präsentation technischer Lösungskonzepte für Fachbereiche und Stakeholder
• Planung, Koordination und termingerechte Umsetzung technischer Anforderungen gemäß bestehender Releaseplanung
• Erstellung und Pflege von Nutzeranleitungen für das zentrale Bestellportal sowie Anpassung von Servicedokumentationen und Checklisten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich oder eine anerkannte Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf; alternativ langjährige Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren im IT-Umfeld
• Abgeschlossene ITIL-Foundation-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundation v3 oder neuer)
• Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Microsoft SharePoint On-Premises in IT-Umgebungen mit mindestens 10.000 Nutzern
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Microsoft SharePoint Enterprise und Multifarm-Umgebungen mit mindestens 10.000 Nutzern
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Microsoft-Infrastrukturen und deren Integration in System-Management-Infrastrukturen einschließlich Schnittstellen zu Groupware-Plattformen, Verzeichnisdiensten und weiteren Werkzeugen
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Validierung und im Test bestellbarer Leistungen innerhalb komplexer Service-Management-Infrastrukturen (SMI) mit Active Directory, IAM, CMDB, Bestellportal und Backend-Systemen wie Microsoft Exchange, SharePoint und HCL Notes/Domino
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Testing von Anwendungen auf unterschiedlichen Groupware-Plattformen sowie mit der Pega-Plattform und Pega-Applikationen
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Application-Lifecycle-Management-Tools (ALM) und Testmanagement-Software
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) mit JIRA sowie agilen Vorgehensweisen wie Scrum
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
• Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
• Reisebereitschaft von bis zu 10 % der Arbeitszeit
• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeit