Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungsstelle für Betriebliche Gesundheitsförderung

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Referent (m/w/d) zur Federführung der regionalen Koordinierungs­stelle für Betriebliche Gesundheits­förderung

Landesvertretung Bayern · München · ab 01.01.2026 · Teil- oder Vollzeit (29 bis 38,5 Std./​Woche) · befristet bis 31.12.2027 · Stellen‑ID: 2025-084

• In Ihrer Verantwortung liegt die Federführung und Steuerung der regionalen Koordinierungs­stelle (RKS) für Betriebliche Gesundheits­förderung im Auftrag der GKV-6 in Bayern.
• Sie übernehmen die Informations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vertreten die RKS auf Veranstaltungen und pflegen die Homepage.
• Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Bildung und Beratung von BGM‑Netzwerken, einschließlich Veranstaltungs­management und Vortrags­vorbereitung.
• Sie koordinieren die Gremienarbeit auf Landes- und Bundes­ebene, fordern Finanzmittel an und steuern das Controlling der Jahres­planung.
• Darüber hinaus entwickeln Sie Beratungs­konzepte zu Präventions­projekten nach dem Leitfaden Prävention bei Firmen­kunden und übernehmen deren Konzeption, Planung, Umsetzung, Qualitäts­sicherung sowie Evaluation.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Prävention und Gesundheits­förderung, insbesondere im Hinblick auf den GKV‑Leitfaden Prävention.
• Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie verfügen über Erfahrungen im Projekt­management.
• Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Kompetenz und treten aufgeschlossen sowie überzeugend auf.
• Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise aus.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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