Linien- / Verkehrsdisponent:in S-Bahn München

Zum 01.01.2027 suchen wir dich als Linien- / Verkehrsdisponent:in (w/m/d) für die S-Bahn München am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Als Liniendisponent:in stellst du die kundengerechte Betriebsqualität aller Zugfahrten auf den zugewiesenen S-Bahn Linien durch Dispositions- und Informationsmaßnahmen sicher
• Du überwachst das Betriebsgeschehen, erkennst Planabweichungen, erarbeitest notwendige Ersatz- oder Alternativregelungen und setzt diese mit den beteiligten Partner:innen (Triebfahrzeugführer:innen, DB InfraGO) um
• Im Fahrzeug- und Personaleinsatz triffst du störungsbezogene Erstentscheidungen und arbeitest ansonsten eng mit den Disponent:innen der Ressourcendisposition zusammen
• Du stellst die qualitätsgerechte Dokumentation und Information über alle Störungen und die eingeleiteten Maßnahmen über die IT-Systeme und klassische Kommunikationskanäle sicher
• Dabei liegt dein Schwerpunkt bei der rechtzeitigen und umfassenden Information der Reisenden im Störungsfall

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischer oder bahnbetrieblicher Ausrichtung wie z.B. im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet
• Deine Stärke ist eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen. Die Kommunikation mit Schnittstellen macht dir Spaß und wenn es nötig ist, kannst du dich auch mal durchsetzen
• Bildschirm- sowie Schichtdiensttauglichkeit sind unabdingbar
• Mit dem PC und insbesondere MS Office kannst du gut umgehen, die am Arbeitsplatz erforderlichen EDV-Systeme zu lernen setzen wir voraus
• Zudem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.