IT Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)

• Köln
• Vollzeit
• unbefristet

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben
• Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
• Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Methodenkompetenz
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Hohe Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Deine Aufgaben

• Transformationssteuerung: Gestaltung und Steuerung ganzheitlicher Transformationen hin zu einer modernen, digitalen Organisation sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
• Digitalisierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Überführung in skalierbare, moderne IT-Architekturen (z. B. Plattformlösungen, Cloud-Technologien, SAP)
• Projektmanagement: Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten
• Umsetzungsnahe Governance: Aufbau und Etablierung geeigneter Governance-Strukturen, Durchführung von Sprint-, Release- und Meilensteinplanungen sowie Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets
• Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen
• Beratung & Unterstützung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen und Business-Case-Betrachtungen

Deine Vorteile bei uns

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
• Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
• Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf dich

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath.

Miriam Spenrath
HR Business Partner
0221 995101221