SAP Finance Consultant (m/w/d)

• Organisation im Gesundheitswesen
• Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten

Eine Organisation im Gesundheitswesen kümmert sich um die Sicherstellung und Abrechnung von medizinischen Leistungen für die Bevölkerung in einer bestimmten Region. Sie unterstützt niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten in organisatorischen und administrativen Belangen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.

• Unterstützung und zentraler Ansprechpartner für finanzielle Angelegenheiten im SAP-Umfeld am Hauptsitz in München
• Gestaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse in S/4HANA Finance
• Qualifizierte Beratung der Fachabteilungen mit dem Ziel der Erarbeitung optimaler Lösungen
• Durchführung von Projekten im Bereich SAP Finance - von der Bedarfsanalyse über Planung und Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme und Nachsorge
• Verantwortung für umfassende IT-Lösungen über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine IT-technische Berufsausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufs- und Projekterfahrung in der Betreuung von SAP-Modulen
• Hervorragende Kenntnisse in S/4HANA mit Fokus auf SAP Finance
• Fundierte Kenntnisse in einer SAP-integrierten Lösung für Eingangsrechnungen, vorzugsweise SAP Invoice Management by OpenText
• Bereitschaft, sich in angrenzende SAP-Module wie PS, CATS und MM einzuarbeiten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich in fachliche Zusammenhänge und Prozesse einzuarbeiten
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist runden Dein Profil ab
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Jobticket
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten