Senior IT Systemadministrator (m/w/d) Onsite

Senior IT Systemadministrator (m/w/d) Onsite

Stellen-ID: 14990-MM
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Suchen Sie als Senior IT Systemadministrator (m/w/d) nach einem Platz, wo Ihre Fachkenntnisse nicht nur gefragt, sondern auch geschätzt werden?

In einem internationalen Team können Sie mit modernster Technologie an spannenden Projekten arbeiten.

Das Unternehmen setzt seit seiner Gründung auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Jahresgehalt: bis zu 56.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder gleichwertige Qualifikationen
• mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse der Microsoft Produktpalette (z. B. Windows Server, MS-SQL, Active Directory, Exchange, etc.)
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V (z. B. VMware vSphere, Citrix XenServer, MS Hyper-V)
• Wissen im Bereich IT Security und Netzwerklösungen (z. B. Sophos, Forti, Barracuda Networks)
• fließende Deutschkenntnisse

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

• geregelte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und Sabbatical
• Firmenparkplätze
• moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen
• Kicker und professionelle Kaffeemaschine

In Ihrem neuen Job als Senior IT Systemadministrator (m/w/d) - Sie:

• beraten Kunden umfassend zu Fragen der IT Infrastruktur und entwickeln Konzepte
• gewährleisten kompetenten Second- und Third-Level-Support auf hohem Niveau
• beteiligen sich aktiv an der Durchführung von IT Projekten
• verbessern kontinuierlich Betriebsprozesse und IT-Strukturen
• unterstützen Kunden sowohl intern als auch direkt vor Ort (Onsite)

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für Ihren Job über puro:
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Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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