NVH Ingenieur Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
NVH,Akustik,Messtechnik
Theresa Weinand
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NVH Ingenieur Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung der NVH-Zielwertdefinition für Komponenten und Systeme im Gesamtfahrzeugkontext
- Konzeption und Realisierung wirksamer NVH-Lösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von NVH-Messungen an Komponenten und Versuchsträgern
- Analyse und Bewertung akustischer sowie schwingungstechnischer Messergebnisse im Projektumfeld
- Verifikation entwickelter Maßnahmen hinsichtlich definierter NVH-Ziele und Fahrzeuganforderungen
- Nachweis der Einhaltung gesetzlicher sowie kundenspezifischer Akustikvorgaben im Entwicklungsprozess
- Fachliche Steuerung von NVH-Themen über alle relevanten Entwicklungsphasen hinweg
- Präsentation technischer Ergebnisse gegenüber Projektteams, Fachbereichen und Entscheidungsgremien
- Abstimmung von Akustikmaßnahmen mit Entwicklung, Versuch und angrenzenden Fachdisziplinen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Akustik, Physik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der NVH-Entwicklung innerhalb der Automotive-Branche
- Fundierte Kenntnisse in Akustik, Schwingungsanalyse und Geräuschoptimierung von Fahrzeugen
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung komplexer NVH-Messkampagnen
- Kenntnisse relevanter Messmethoden sowie Bewertungskriterien im Bereich Noise Vibration Harshness
- Sicherheit in der technischen Analyse und Ableitung zielführender Optimierungsmaßnahmen
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb interdisziplinärer Projekte
- Strukturierte und adressatengerechte Darstellung technischer Ergebnisse auf verschiedenen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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