Assistant Store Manager STRELLSON Store Munich (d/m/f)
- a successfully completed commercial apprenticeship in retail or comparable training
- several years of professional experience in fashion retail, e.g. in a deputy department manager function or as a substitute
- passion and enthusiasm for fashion and lifestyle
- excellent customer orientation and positive charisma
- excellent communication skills and a high level of social competence
- Events : We use events to celebrate successes together with employees from all departments.
- Employee discounts : In our stores and outlets, all employees receive discounts on the high-quality products of our brands.
- Good connection to public transport : Due to the central location there is a very good connection to public transport.
- Comprehensive onboarding : Through various onboarding measures, such as our HFG College, an induction plan and mentoring program, we ensure the optimal integration of our new employees.
- Trainings : Job-specific as well as general training and courses can be used by employees for optimal further development.
- Thirteenth salary : In addition to the monthly salary, you will receive a thirteenth salary.
- Sales bonus : If the employees and the team in our stores and outlets achieve the sales targets, they receive an individual sales bonus as an additional benefit.
- Family and Profession : In 2017, the HOLY FASHION GROUP was the first Swiss fashion company to be awarded the rating "Family&Profession".
- JobRad : Opportunity to obtain a bicycle through JobRad at cost-effective and tax-advantaged conditions.
- Top employer : In the TW employer survey, we were ranked among the TOP 10 employers in the fashion industry.
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