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Software Engineer (m­­/­­f­­/­­d)14.08.2025 Advantest Europe GmbH Munich

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Software Engineer (m/f/d)

Munich

Aktualität: 14.08.2025

Anzeigeninhalt:

14.08.2025, Advantest Europe GmbH

Munich

Software Engineer (m/f/d)

Über uns:

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter. Wir erarbeiten in agilen Teams professionelle Software-Lösungen und erweitern bestehende Funktionalitäten kontinuierlich weiter. Dabei steht für uns höchste Produktqualität an erster Stelle - sichergestellt durch moderne Methoden der Software-Qualitätssicherung wie Komponenten-, Unit- und Integrationstests, statische Codeanalyse sowie regelmäßige Code-Reviews.

Aufgaben:

In einem Entwicklerteam aus Hardware-Ingenieur innen, FPGA-Programmierer innen und dir bist du für die Definition, Implementierung und das Testen der Software-Komponenten im System zuständig.

Qualifikationen:

• Du bringst ein grundlegendes Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge mit und arbeitest gerne eigenverantwortlich in einem agilen Team?
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in objektorientiertem Design, Implementierung und Testen
• Gute Kenntnisse in C/C++
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
• Erfahrung mit der Anwendung Linux von Vorteil
• Fähigkeit Anforderungen und Anwendungsfälle zu verstehen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen

Wir bieten:

• Flexibilität
• Leistung
• Entwicklung
• Gesundheit
• Sicherheit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
• Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
• Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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