⚡️ (Junior) Salesmanager im Vertriebsinnendienst (gn) - 40 Std, hybrid (München)

Lerne Dein Team Kennen

• Werde ein Teil von 42watt – der innovativen Komplettlösung für die energetische Sanierung von Wohngebäuden!
• Wir begleiten Hauseigentümer:innen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten.
• Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung , von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten.
• Wir betrachten das Zuhause unserer Kund:innen ganzheitlich und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft.
• Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Sales-Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Interessenten und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum nächsten Schritt und bringst dadurch unsere Projekte ins Rollen

• Du kontaktierst eingehende Anfragen (warme Leads) und erkennst schnell, was unsere Kund:innen wirklich brauchen
• Du b erätst telefonisch kompetent und verständlich – bei Themen wie Wärmepumpen & energetischen Sanierungen
• Du erfasst technische Details und erstellst individuelle Angebote mit System-Unterstützung
• Du erklärst komplexe Inhalte verständlich und überzeugend
• Du qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für unseren Außendienst
• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein

Dein Profil

• Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
• Du kannst anspruchsvolle Themen einfach und verständlich erklären
• Du interessierst dich für nachhaltige Technologien und Energielösungen
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zielorientiert
• Du bleibst auch bei Rückschlägen motiviert und gibst nicht auf
• Du bist ein echter Teamplayer
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, Telefonsoftware, Google Workspace, Slack, Notion)
• Fließendes Deutsch (C1–C2)
• Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Das Bieten Wir

• Flexibles Arbeiten: 2 Tage Home Office, 3 Tage Büro – und das leben wir auch so!
• Vertrauensarbeitszeit: Gestalte deinen Tag nach deinen Bedürfnissen – du entscheidest, wann du arbeitest.
• Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Urlaub – und sogar Workation (1 Woche p.a. nach Absprache) ist bei uns möglich.
• Dein perfekter Start: Dein Social Buddy und Know-How Buddy sorgen in den ersten 90 Tagen für einen smoothen Einstieg.
• Company Events: Coole Events, bei denen niemand allein bleibt – Teamspirit garantiert!
• Dein Laptop, deine Wahl: MacBook oder ThinkPad – du hast die Wahl !
• Modernes Büro: Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes – für fokussiertes Arbeiten und ungestörte Gespräche.
• Rabattcodes für nachhaltige Brands: Shoppe mit gutem Gewissen und profitiere von exklusiven Rabatten.
• Monatlicher Cash Benefit: 50 EUR (ab 30 Std./Woche), 25 EUR (unter 30 Std./Woche) – steuerfrei!
• Kaffee, Wasser, Softdrinks und frisches Obst: Dein Power-Boost im Office!
• ein Hund im Büro? Klar! Dein bürotauglicher Hund ist jederzeit willkommen.
• Breakfast Meet-up: Alle zwei Wochen gemeinsam frühstücken, brainstormen und networken.
• Tischkicker und Tischtennis: Die perfekte Auszeit zwischendurch – wer gewinnt?
• Du machst den Unterschied: Arbeite aktiv an der Energiewende und trage so zu einer nachhaltigeren Zukunft bei – dein Impact zählt!
• Ein starkes Team: Dich erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Ziel arbeitet und sich immer gegenseitig unterstützt.

Unser Interview Process

• Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring gern erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.

• Vor-Ort-Interview (ca. 60 Min.) – Bei uns im Büro lernst du unsere Teamlead PreSales Madlen persönlich kennen und führst ein kurzes fachliches Gespräch mit ihr. Anschließend nimmst du an einer Listening Session mit einem Teammitglied teil, um einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise und den Alltag im Team zu bekommen.

• Abschließendes Gespräch (ca. 30Min.) – Du triffst unseren CEO & Founder Marcus. Hier sprechen wir abschließend über eine mögliche Zusammenarbeit und klären offene Fragen. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir im Anschluss ein Angebot.

Über uns

42watt macht energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient. Wir verbinden fundierte Energieberatung mit digitalen Prozessen und begleiten Eigentümer:innen von der Analyse bis zur Umsetzung.

Unsere Mission: den Energieverbrauch von Gebäuden auf ein klimazielkompatibles Niveau zu senken – für einen klimaneutralen Gebäudesektor bis 2045.