Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort München oder Ulm.

Bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

• Übernahme der selbstständigen und eigenverantwortlichen Leitung von Bauprojekten/-vorhaben mit hoher Komplexität entsprechend der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Kund:innen, dem Stand der Technik sowie unter Einhaltung der Konzernvorgaben und der Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
• Übernahme fachlicher Führungsaufgaben, inkl. Kapazitäts-/Ressourcenplanung und -steuerung sowie Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
• Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden bei der Vorbereitung und Realisierung der Bauvorhaben
• Termin- und qualitätsgerechte sowie wirtschaftliche Umsetzung der Baumaßnahmen
• Erkennen und Erstellen von Nachtragsangeboten und deren Verhandlung mit den Auftraggeber:innen
• Durchführen eines leistungs-, termin- und qualitätsgerechten baubezogenen Berichtswesens
• Sicherstellung vorausschauender, systematischer und konsequenter Nutzung von Kalkulation und Kostenrechnung zur optimalen Baustellensteuerung
• Federführung für das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Verkehrstechnik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung (bsp. IHK-Meister:in LST) verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Umfeld der LST-Infrastruktur
• Außerdem bringt du mehrjährige Berufserfahrung im Bau von Infrastrukturprojekten sowie idealerweise umfassende Projektleitungserfahrung in Infrastrukturprojekten mit
• Du hast Fachkenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Vorschriften insbesondere der VOB/B
• Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Ergebnisverantwortung sind Kompetenzen, die dich beschreiben
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Selbständigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch unter Termindruck aus
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung bringst du ebenfalls mit
• Außerdem besitzt du hohe Konflikt- und Integrationsfähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Sozial- und Führungskompetenzen
• Zusätzlich bringst du ein hohes Maß an Flexibilität sowie Mobilität mit und bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.