Personalleiter Human Resources Region Süd (w/m/d)

• Als Personalleiter (w/m/d) Human Resources Region Süd setzt du die HR-Strategie in der Region Süd (Hauptstandorte München, Nürnberg, Regensburg, Augsburg) um.
• Du agierst als persönliche Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
• Du moderierst und löst arbeitsrechtliche Themenstellungen und begleitest die Verantwortlichen im Performance Management.
• Du bist Sparringspartner des Regionalvorstands und verantwortest die Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat sowie weiteren lokalen Ansprechpartner:innen.
• Zudem repräsentierst du Human Resources auf regionalen Veranstaltungen, verantwortest etwa den regionalen Welcome Day für Neu-Einsteiger:innen und hältst Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du stehst im engen Austausch mit unseren internen HR-Teams, beteiligst Dich an übergreifenden HR-Projekten, erkennst aktuelle Trends und bist Impulsgeber:in für moderne und digitale HR-Lösungen.

Dein Profil

• Du hast Dein Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Linien-, Stabs- oder Generalistenfunktion im Personalmanagement / Human Resources.
• Du besitzt starke und praxiserprobte Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie im Arbeitsrecht.
• Gleichzeitig gehören Kenntnisse der modernen HR-Tools sowie Erfahrung im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und eine KPI-Orientierung zu deinem Repertoire. Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors mit.
• Du hast einen hohen Qualitäts- und Leistungsanspruch, zeigst ein sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern, auch im oberen Management, und bringst professionelle Moderations- und Präsentationstechniken mit.
• Eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung, ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen sowie der Fokus aufs Team gehören zu Deinen persönlichen Eigenschaften.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.