Teamlead IT-Contracting (m/w/d)

Mit operativer Vertriebsstärke führen Sie ein erfahrenes Contracting-Team auf Augenhöhe.

Wir suchen aktuell: Teamlead IT-Contracting (m/w/d) in München

Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Personalberatung mit Schwerpunkt auf IT- und SAP-Personalberatung sowie Contracting/Freelance. Für den gezielten Ausbau des IT-Contracting-Geschäfts am Standort München suchen wir einen Teamlead IT-Contracting (m/w/d), der ein erfahrenes Team fachlich führt, selbst operativ im Markt aktiv bleibt und perspektivisch Verantwortung für den weiteren Aufbau des Geschäftsbereichs übernimmt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Fachliche Führung eines erfahrenen Teams aus vier Contracting-Beratern mit einem klaren Leading-by-Example-Ansatz und hoher eigener Präsenz im Tagesgeschäft
• Verantwortung für eine eigene Vertriebsregion im IT-Contracting inklusive aktiver Neukundenakquise, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und nachhaltiger Netzwerkentwicklung
• Ganzheitliche Betreuung eigener Kundenbeziehungen sowie kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Kundenportfolios im Contracting-Umfeld
• Operative Steuerung des Contracting-Geschäfts entlang eines konsequenten 360°-Ansatzes – von der Kundenentwicklung über die Besetzung bis zur erfolgreichen Betreuung laufender Geschäftsbeziehungen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Best Practices und Arbeitsweisen innerhalb eines bereits erfahrenen Teams sowie gezieltes Coaching der einzelnen Berater
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des IT-Contracting-Bereichs am Standort München
• Perspektivische Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie Aufbau und Leitung einer eigenen Business Unit
• Steuerung der eigenen Performance und der Teamentwicklung anhand relevanter Kennzahlen wie DB1, Kundenentwicklung, Runner-Entwicklung und Teamerfolg

Ihr Profil

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Personalberatung mit ausgeprägtem vertrieblichem Schwerpunkt und nachweisbarer eigener Kundenverantwortung
• Idealerweise fundierte Erfahrung im IT-Contracting beziehungsweise Freelance-Geschäft; Contracting-Erfahrung aus Bereichen wie Pharma, Banking oder Interim/C-Level kann ebenfalls passen
• Nachweisbare Erfolge in der aktiven Kundenakquise, im Aufbau belastbarer Geschäftsbeziehungen sowie in der operativen Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios
• Erste oder bereits fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung, Weiterentwicklung oder Steuerung erfahrener Personalberater
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Anspruch, auch als Teamlead weiterhin selbst Vertrieb zu betreiben und operativ Ergebnisse zu liefern
• Gestandene, souveräne Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, sichtbarer Präsenz und der Fähigkeit, ein senioriges Team sicher zu führen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Networking-Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken, Verbindlichkeit und ein leistungsorientierter Arbeitsstil verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Eine verantwortungsvolle Hands-on-Führungsrolle mit zunächst fachlicher Führung eines erfahrenen Contracting-Teams und der Perspektive auf disziplinarische Verantwortung sowie den Aufbau einer eigenen Business Unit
• Ein dynamisches Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Home-Office-Option nach Absprache sowie ohne regelmäßige Reisetätigkeit
• Bis zu 32 Urlaubstage sowie ergänzende Leistungen wie Restaurantgutscheine, ein subventioniertes Jobticket, eine Pluxee-Kreditkarte und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Gezielte Weiterentwicklung als Führungskraft durch Leadership-Coaching, Mentoring, On-the-Job-Entwicklung sowie Trainings mit internen und externen Trainern

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.