Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege (m/w/d)

• sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfs­organisationen der Welt
• tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haus­tarif­vertrag und eine attraktive, über­wiegend arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung
• Jahressonderzahlungen
• Ballungsraumzulage (bis zu 270 €)
• Funktionszulage
• geregelte Dienstzeiten (kein Schicht­dienst)
• eine Anstellung bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten)
• 30 Urlaubstage
• Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
• betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Frei­zeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
• flexibles und selbst­ständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spiel­raum

• Pflege und Weiter­entwicklung unseres Qualitäts- und Hygiene­management­systems
• Kontrolle der Pflege­dokumentation (neues Struktur­modell, Behandlungs­pflege)
• Durchführung und Dokumentation von Pflege­visiten
• Koordination des Pflege­grad­managements
• Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
• Durchführung qualitäts­sichernder Maß­nahmen im Rahmen des Qualitäts­managements (z. B. Qualitätszirkel, Fallbesprechungen)
• Sicher­stellung einer hohen Pflege­qualität unter Einhaltung gesetz­licher Vorgaben
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
• Auswertung von Qualitäts­kennzahlen aus der digitalen Dokumentation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu qualitäts­relevanten Themen (z. B. Experten­standards)
• enge Zusammenarbeit mit der Pflege­dienst­leitung, Einrichtungs­leitung und dem Fachbereich Pflege­management

• abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachmann (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d) oder Gesund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d)
• Zusatzqualifikation im Qualitäts­management ist willkommen, aber nicht Voraus­setzung
• mehrjährige Berufs­erfahrung in der stationären Lang­zeit­pflege
• Kenntnisse in den Bereichen SGB V und SGB XI
• aufgeschlossene Persön­lichkeit, mit Einfühlungs­vermögen und hoher Bewohner­orientiert­heit
• Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Kommunikations­stärke
• Empathie und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit EDV sowie digitaler Dokumentation

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.