HR Generalist bei Airbus (m/w/d)

ARTS
München

Profil

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder im rechtsnahen Umfeld mit Bezug zu Personalprozessen, Entgeltabrechnung und Regelwerken
  • Detaillierte Spezialkenntnisse in SAP und SAP R/3 sowie sicherer Umgang mit Workday Human Capital Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Aufgaben

  • Umsetzen von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritten
  • Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten aufbauen und pflegen sowie Dokumente nach definierten Prozessen erstellen
  • Eingehende Arbeitsaufträge in Workday Human Capital Management bearbeiten
  • Entgeltabrechnung unterstützen, Sondervorgänge bearbeiten und Abrechnungsergebnisse prüfen inklusive Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Schriftverkehr bearbeiten und Bescheinigungen sowie fachspezifische Dokumente erstellen
  • Mitarbeitende, Human Resources Business Partner und Führungskräfte zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen beraten
  • In Projekten und Sonderthemen mitarbeiten sowie administrativen Support leisten

Veröffentlicht am 2026-04-30

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