Werkstudent (w/m/d) in der Unternehmenskommunikation

Was leistet der BR? Was bringt er den Nutzenden? Was bekommt jeder Beitragszahlende für sein Geld? Diesen Fragen muss sich der Bayerische Rundfunk täglich stellen. In der Unternehmenskommunikation des BR erklären wir, warum der BR für die Gesellschaft und jeden Einzelnen relevant ist, welche Kernkompetenzen er hat und für welche Themen er steht. Wir nutzen dafür verschiedene Kanäle und Veranstaltungen u. a. die Social-Media-Kanäle der Dachmarke des BR, aber auch Websites und Veranstaltungen. Auch die Interne Kommunikation mit den Mitarbeitenden des BR über das Intranet spielt eine wichtige Rolle in unserer täglichen Arbeit.

Werkstudent (w/m/d) in der Unternehmenskommunikation

Standort: München - Freimann

Beginn: baldmöglichst

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Befristung: befristet 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Arbeitszeit: 16 Stunden/Woche

• Unterstützung bei Kommentarmoderation/Community Management auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn
• Unterstützung in der Planung, Konzeption und Produktion von Events, Gewinnspielen oder Aktionen
• Unterstützung bei der Themenaufbereitung und Umsetzung von Artikeln, Beiträgen und Posts intern wie extern
• Beantwortung von Anfragen, Mithilfe bei Recherchen und bei der Weitergabe von Informationen

• Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Hochschule/Universität
• Du bist routiniert im Umgang mit den Funktionen rund um Social-Media-Angebote wie Instagram und LinkedIn
• Du glänzt mit deiner Kommunikationsstärke und hast eine sichere Ausdrucksweise
• Du arbeitest strukturiert sowie selbstständig und bist zuverlässig
• Du bist freundlich und souverän im Umgang mit den unterschiedlichsten Ansprechpersonen und hast ein gutes Gespür für Menschen und herausfordernde Situationen
• Erste Erfahrungen im Community Management sind von Vorteil
• Du hast Interesse an Medienpolitik und kennst Angebote des BR

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. xmdgtar Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung.

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