Junior Partner- und Teamassistenz - Corporate M&A (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Corporate M&A Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Junior Partner- und Teamassistenz (m/w/d) in Festanstellung. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine umfassende Einarbeitung.Zu deinen Aufgaben gehören: Selbständige Erledigung von mandatsbezogenen sowie administrativen AufgabenBearbeitung und Formatierung mandatsbezogener Dokumente (Word, Excel, PowerPoint)Reise- und KalendermanagementZeiterfassung der Anwält:innen
Dein Profil: Idealerweise ein- bis zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Assistenz in einem juristischen oder professionellen DienstleistungsumfeldDynamisch und offen für neue HerausforderungenKundenorientiert mit einem starken Fokus auf ServicequalitätDu arbeitest systematisch, strukturiert und selbstständig, aber auch gerne im Team und hast ein gutes Zeitmanagement sowie Freude an unterschiedlichen AufgabenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Wir freuen uns über Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungsstufen. Die Vergütung wird entsprechend der relevanten bisherigen Erfahrung festgelegt.
Für unseren Platz an der Spitze brauchen wir auch Dich! Dafür wollen wir mehr als nur Dein Arbeitgeber sein. Erfolgreichen Kandidat:innen bieten wir nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch ein stimmiges Gesamtpaket: FahrtkostenzuschussVerpflegungszuschussBetriebliche AltersvorsorgeVielfältiges Angebot an SeminarenGesundheitsvorsorge (z. B. Mitgliedschaft bei Headspace, Coaching, Wellbeing Events usw.)SportkurseUnd vieles mehr! Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Programmen an, darunter Global Affinity Groups, die allen offen stehen. Diese Gruppen bieten eine unternehmensweite Plattform zum Austausch von Erfahrungen und Ideen sowie die Möglichkeit, Teil eines solidarischen Netzwerks mit gemeinsamen Interessen zu sein und so den Kanzleialltag zu bereichern.Latham & Watkins unterstützt und fördert Chancengleichheit. Die Kanzlei verbietet die Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, gender-spezifische Identität, Familienstand oder sonstiger Merkmale oder Bedingungen, die durch geltende Gesetze geschützt sind.Gehalt: € 40.000 - 48.000 brutto pro Jahr
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